طرح واحد همسایگی کلرنس پری

طرح واحد همسایگی کلرنس پری
14 صفحه طرح واحد همسایگی کلرنس پری بصورت ورد
مقدمــــــــه:
در دوران پس از انقلاب صنعتی و انباشته شدن شهرها از جمعیتِ شاغل در بخش صنعتی و توسعه ماشینیزم، دیدگاه های متفاوتی در رابطه با توسعه شهرها و ویژگی¬های درونی آنها مطرح شد. نظریه ها و جنبش های اصلاح طلبانه ای برای اصلاح ساختار فضایی شهرها شکل گرفتند که خواستار حذف معضلات و مشکلات شهرها و برگردان آرامش گذشته به آنها بودند. یکی از این نظریات تئوری«واحد همسایگی » بود که توسط «کلارنس پری » مطرح شد. او ابتدا در سال ۱۹۲۶ میلادی طرح مقدماتی «واحدهای خودیار» یا «واحد همسایگی» را منتشر کرد و سپس در سال ۱۹۲۹ گزارش جامع این طرح توسط پری در کمیته طرح منطقه ای نیویورک و حومه منتشر شد

تحقیق مراحل طراحی و ساخت یک واحد دستگاه بیوگاز و آزمایش آن با کود حیوانی

تحقیق مراحل طراحی و ساخت یک واحد دستگاه بیوگاز و آزمایش آن با کود حیوانی

دانلود   با موضوع مراحل طراحی و ساخت یک واحد دستگاه بیوگاز و آزمایش آن با کود حیوانی،
در قالب word و در 143 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

1- بررسی منابع    5
1-1- تعریف بیوگاز    5
1-2- منابع تولید بیوگاز    6
1-3- نحوه تولید بیوگاز    7
1-4- اصول هضم بي هوازي در تولید بیوگاز    8
1-5- مراحل شیمیائی تخمیر مواد آلی (شامل چربی ها، هیدرات های کربن و پرتئین ها)    12
1-5-1- تخمیر چربی ها    12
1-5-2- تخمیر هیدرات های کربن    12
1-5-3- تخمیر پروتئین ها    13
1-6- پارامترهاي مؤثر بر فرآيند هضم بيهوازي    13
1-6-1- درجه حرارت محیط تخمیر    14
1-6-2- اسیدیته ((PH    16
1-6-3- میزان حضور مواد مغذی در محیط (C/N)    16
1-6-4- درجه غلظت مواد    17
1-6-5- میزان حضور عوامل سمی    17
1-6-6- مدت زمان ماند مخلوط در مخزن هضم    18
1-6-7- هم زدن محتویات مخزن هضم و هموژنیزه کردن محتویات    19
1-6-8- آماده سازی مواد خام قبل از بارگیری    20
1-6-9- وجود مواد تسریع کننده واکنش    21
1-6-10- اصلاح و تغيير در طراحي دستگاه بيوگاز    21
1-6-11- مواد افزودني شيميائي    21
1-6-12- تغيير دادن نسبت خوراک دستگاه    21
1-6-13- محيط بي هوازي (بسته)    22
1-7- انواع روش های بارگذاری مخازن هضم:    22
1-7-1- سیستم پيوسته:    22
1-7-2- سیستم نيمه پيوسته:    22
1-7-3- سیستم ناپيوسته:    22
1-8- جمع آوري بیوگاز تولیدی:    23
1-9- بیوگاز و کود حاصل از آن:    24
1-10- ساختار کلي دستگاه توليد بيوگاز:    24
1-10-1- حوضچه ورودي:    24
1-10-2- حوضچه خروجي:    25
1-10-3- مخزن تخمير:    25
1-10-4- محفظه گاز:    26
1-11- مهم ترین طرح های بیوگاز ساخته شده در جهان:    28
1-11-1- دستگاه بیوگاز عمودی    28
1-11-2- دستگاه بیوگاز افقی    30
1-11-3- دستگاه بیوگاز مشترک    31
1-11-4-دستگاه بیوگاز مدل چینی (قبه ثابت)    32
1-11-5- دستگاه بیوگاز مدل فرانسوی    34
1-11-6- دستگاه بیوگاز با لولههای چرمی    35
1-11-7-دستگاه بیوگاز با مخزن پلی اتیلنی    37
1-11-8- دستگاه بيوگاز با سرپوش شناور (مدل هندي):‏    37
1-11-9- دستگاه بيوگاز مدل تايواني (واحدهای بالونی):    39
1-11-10- دستگاه بیوگاز مدل نپال:    40
1-12 – مروری بر مطالعات انجام شده    40
2- مواد و روش ها    49
2-1- مراحل ساخت واحد بیوگاز با تمام جزئیات آن:    49
2-1-1- انتخاب مکان ساخت واحد بیوگاز    49
2-1-2- بررسی شرایط جوی    51
2-1-3- بررسی شرایط خاک منطقه    51
2-1-4- بررسی مواد آلی مورد نیاز    52
2-1-4-1- کود مرغی    52
2-1-4-2- کود بلدرچین    52
2-2- طراحی و ساخت اتاقک عایق:    53
2-2-1- طراحی اتاقک عایق    53
2-2-2- ساخت اتاقک عایق    53
2-2-3- دریچه خروجی:    54
2-3- مراحل طراحی و ساخت  مخزن هضم دستگاه:    55
2-3-1- طراحی مخزن هضم:    55
2-3-2- ساخت دستگاه:    57
2-3-2-1- انتخاب مخزن هضم:    58
2-3-2-2- لوله ورودی:    58
2-3-2-3- لوله خروجی:    59
2-3-2-4- فشار سنج:    61
2-3-2-5- طراحی المنتها:    62
2-3-2-6- PH متر:    66
2-4- عایق کاری مخزن هضم    66
2-5- تست رآکتور    67
2-5-1- تست دستگاه با آب برای اطمینان از آب بندی بودن:    67
2-5-2- تست صحت کار المنتها:    68
2-5-3- تست گازبندی مخزن:    68
2-6- مشخصات دستگاه تست گاز:    70
2-6-1- دستگاه آنالایزر گاز ساخت کمپانی Testo آلمان    70
2-7- معرفی شبکه عصبی    71
2-8- شبكه عصبي مصنوعي    71
2-8-1- شبکه پس انتشار پیش خور (FFBP) :    76
2-8-2- شبکه های پس انتشار پیشرو (CFBP):    76
2-8-3- الگوریتم لونبرگ- مارکوارت (LM)    77
2-8-4- الگوریتم تنظیم بیزی (BR)    77
2-8-5- مجذور میانگین مربعات خطا    78
2-8-6- خطای میانگین مطلق    78
2-8-7- ضریب تعیین (همبستگی)    78
2-9- انجام آزمایش:    79
3- نتایج    81
3-1- ساخت رآکتور    81
3-2- آزمایش کود مرغی در دمای 35 درجه سانتیگراد    83
3-2-1- بررسی اثر دما بر حجم بیوگاز تولیدی از کود مرغی    84
3-2-2- بررسی اثر دما بر روی فشار بیوگاز کود مرغی    85
3-2-3- بررسی اثر PH بر روی تولید بیوگاز کود مرغی    86
3-3- آزمایش  کود مرغی در دمای 30 درجه سانتیگراد    87
3-3-1- بررسی اثر دما بر حجم بیوگاز تولیدی از کود مرغی    87
3-3-2- بررسی اثر دما بر روی فشار بیوگاز کود مرغی    87
3-3-3- بررسی اثر PH بر روی تولید بیوگاز کود مرغی    88
3-4- آزمایش  کود بلدرچین در دمای 35 درجه سانتیگراد    89
3-4-1- بررسی اثر دما بر روی حجم بیوگاز تولیدی از کود بلدرچین    90
3-4-2- بررسی اثر دما بر روی فشار بیوگاز کود بلدرچین    91
3-4-3- بررسی اثر PH بر روی تولید بیوگاز کود بلدرچین    92
3-5- آزمایش با کود بلدرچین در دمای 30  درجه سانتیگراد    93
3-5-1- بررسی اثر دما بر روی حجم بیوگاز تولیدی از کود بلدرچین    93
3-5-2- بررسی اثر دما بر روی فشار بیوگاز تولیدی از کود بلدرچین    94
3-5-3- بررسی اثر PH بر روی تولید بیوگاز کود بلدرچین    95
3-6- بررسی و مقایسه پارامترهای کود مرغی و بلدرچین در دمای مشخص    96
3-6-1- مقایسه حجم گاز تولیدی کود مرغی و بلدرچین در دمای 35 درجه سانتی گراد    96
3-6-2- مقایسه فشار گاز تولیدی کود مرغی و بلدرچین در دمای 35 درجه سانتی گراد    97
3-6-3- مقایسه PH گاز تولیدی کود مرغی و بلدرچین در دمای 35 درجه سانتی گراد    98
3-6-4- مقایسه حجم گاز تولیدی کود مرغی و بلدرچین در دمای 30 درجه سانتی گراد    99
3-6-5- مقایسه فشار گاز تولیدی کود مرغی و بلدرچین در دمای 30 درجه سانتی گراد    100
3-6-6- مقایسه PH گاز تولیدی کود مرغی و بلدرچین در دمای 30 درجه سانتی گراد    101
3-7- بررسی و مقایسه پارامترها در دو دمای 30 و 35 درجه سانتی گراد    102
3-7-1- مقایسه حجم گاز تولیدی کود مرغی در دمای 30 و 35 درجه سانتی گراد    102
3-7-2- مقایسه فشار گاز تولیدی کود مرغی در دمای  30 و  35 درجه سانتی گراد    103
3-7-3- مقایسه PH گاز تولیدی کود مرغی در دمای  30 و  35 درجه سانتی گراد    104
3-7-4- مقایسه حجم گاز تولیدی کود بلدرچین  در دمای  30 و  35 درجه سانتی گراد    105
3-7-5- مقایسه فشار گاز تولیدی کود بلدرچین در دمای  30  و  35 درجه سانتی گراد    106
3-7-6- مقایسه PH گاز تولیدی کود بلدرچین در دمای  30  و  35 درجه سانتی گراد    107
3-8- نتایج شبکه عصبی    108
3-8-1- بررسی نتایج شبیه سازی در شبکه عصبی برای کود مرغی    109
3-8-1-1- بررسی فشار گاز در آزمایش کود مرغی    109
3-8-1-2- بررسی ph گاز در آزمایش کود مرغی    111
3-8-1-3- بررسی حجم گاز در آزمایش کود مرغی    114
3-8-2- بررسی نتایج شبیه سازی در شبکه عصبی برای کود بلدرچین    116
3-8-2-1- بررسی فشار گاز در آزمایش کود بلدرچین    116
3-8-2-2- بررسی ph گاز در آزمایش کود بلدرچین    118
3-8-2-3- بررسی حجم گاز در آزمایش کود بلدرچین    121
4- منابع:    125

 

پاورپوینت استاندارد شماره 61: ارزیابی کار واحد حسابرسی داخلی

پاورپوینت استاندارد شماره 61: ارزیابی کار واحد حسابرسی داخلی

دانلود  با موضوع استاندارد شماره 61: ارزیابی کار واحد حسابرسی داخلی،
در قالب ppt و در 15 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
تعریف حسابرس داخلی
وظایف حسابرس داخلی
معیارهای با اهمیت در کسب شناخت و ارزیابی مقدماتی از واحد حسابرسی داخلی
حسابرسی داخلی موثر
پیشینه نقش حسابرسی داخلی
نگاهی نو به حسابرسی داخلی
نتیجه گیری

توضیحات:
این
فایل در زمینه استاندارد شماره 61: ارزیابی کار واحد حسابرسی داخلی می
باشد که در حجم 15 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که
می تواند به عنوان سمینار درس های حسابرسی در مقطع کارشناسی و حسابرسی
پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته حسابداری  مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت
تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به
مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی, املایی و چیدمان و
جمله بندی رعایت گردیده است.

 

پاورپوینت واحد همسایگی و مرکز محله

پاورپوینت واحد همسایگی و مرکز محله

دانلود   با موضوع واحد همسایگی و مرکز محله،
در قالب ppt و در 72 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

طراحی واحد همسایگی
همسایگی
مقدمه
همسایه و روابط همسایگی
واحد همسایگی
تعریف واحد همسایگی
طرح واحدهای خودیار
اصول و مبانی طراحی واحد همسایگی
معرفی حوزه ها
مقیاس خانه
اصول و مبانی غیرکالبدی در خانه
اصول و مبانی طراحی کالبدی واحد همسایگی
اصول و مبانی غیرکالبدی واحد همسایگی
اصول و مبانی طراحی شهری
کیفیات بضری و فضایی
واحد همسایگی آپارتمان
واحد همسایگی ویلایی
اصول کلی طراحی توقفگاه خودرو در محلات مسکونی
نیاز به فضای توقف در محلات مسکونی
تعيين و تدقيق اهداف و ارائه راهکارها
ادراک فضا
مکان ها و ساختمان ها
و …

 

تحقیق بررسی انتشار آلاینده ها در سیستم های تهویه مطبوع به همراه شبیه سازی پخش آلاینده ها در یک واحد

تحقیق بررسی انتشار آلاینده ها در سیستم های تهویه مطبوع به همراه شبیه سازی پخش آلاینده ها در یک واحد

دانلود   با موضوع بررسی انتشار آلاینده ها در سیستم های تهویه مطبوع به همراه شبیه سازی پخش آلاینده ها در یک واحد مسکونی،
در قالب word و در 99 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول:
مطالعه سیستم های تهویه مطبوع

فصل دوم:
بررسی انواع آلاینده های موجود در محیط زندگی انسان

فصل سوم:
مروری بر تجهیزات و وسائل تصفیه در فرآیند تهویه

فصل چهارم:
بررسی کیفیت هوای داخل با تمرکز بر روش های تصفیه هوای داخل

فصل پنجم:
مدل سازی پخش آلاینده ها در یک واحد مسکونی با استفاده از نرم افزار Contam

فصل ششم:
جمع بندی و ارائه پیشنهادها

مراجع
پیوست ها

چکیده تحقیق:
تلاش
متخصصان تهویه مطبوع در زمینه کیفیت هوای داخل، همواره بر آن بوده تا با
شناختی بیشتر از الگوهای انتشار آلودگی در محیط­ های مسکونی، اداری، تجاری و
صنعتی، توانایی سیستم تهویه آن مکان را برای محدود ساختن این آلاینده ­ها
ارتقا بخشند. در این پژوهش از نرم­افزار Contam استفاده شده تا آلاینده­های
مختلف را درونن یک واحد مسکونی مدل کند و با تهویه هوای آلوده­ ی اتاق­ ها
به وسیله دستگاه هواساز و فیلتر، تغییرات میزان این آلاینده­ ها در اتاق­
ها، تاثیر فیلترها بر پراکندگی آلاینده ­های ذره­ ای و دفع شدنشان و تاثیر
نرخ تهویه بر میزان این آلاینده ­ها بررسی گردد.

اگرچه منابع در
دسترس برای مطالعه در این زمینه عمدتاً مقالات و کتب غیرفارسی بود و به
خصوص در بخش شبیه­ سازی (فصل پنجم) هیچ منبعی به زبان فارسی یافت نمی­ شد،
اما با ترجمه­ قسمت­ هایی از کتابچه راهنمای نرم افزار نام­برده، گامی مهم
در روند اجرای پروژه برداشته شد. البته در راستای معرفی سیستم ­های تهویه
مطبوع (فصل اول) و نقش آن ها در دفع آلاینده ­ها از محیط­ های داخلی
ساختمان­ ها (فصول سوم و چهارم) از منابع داخلی ارزشمندی که در بخش مراجع
ذکر شده ­اند، استفاده شده است.

از دست ­آوردهای این پروژه می­
توان به ارائه­ راهکاری برای پیش ­بینی وضعیت هوای ساختمان قبل از انتخاب
سیستم تهویه مطبوع برای آن، پیش ­بینی فیلتر مناسب برای هر یک از قسمت­ های
واحد تهویه بنا به فراخور کارایی آن ساختمان و بهینه ­سازی مصرف انرژی با
اصلاح الگوی کارکرد سیستم تهویه اشاره کرد. 

 

گزارش کارآموزی رشته الکترونیک – واحد پشتیبانی سوییچ مخابرات

گزارش کارآموزی رشته الکترونیک – واحد پشتیبانی سوییچ مخابرات
فصل اول – آشنايی با مکان کارآموزی
تاريخچه
شرخ مختصری از فرآيند خدمات
فصل دوم – ارزيابی بخش های مرتبط به رشته ICT
موقعيت رشته کارآموز
شرح وظايف رشته کارآموز
برنامه های آينده سازمان
فصل سوم – آموخته ها
واحد پشتيبانی فنی مراکز شهری
توپولوژی شبکه
مرکز ترانزيت
Numbering
تماس های شهری
تماس های بين شهری
کد منطقه
تماس های کشوری
مرکز مخابراتی
مسير برقراری ارتباط از مشترک تا مرکز
سيگنالينگ صحبت
تبديل صوت به سيگنال ديجيتالی
لينک E1
فيبر نوری
Call prossesing
چگونگی شماره گيری
آشنايی با سخت افزار سوئيچ
انواع کارت ها
مکانيسم Loud sharing و Hot standby
سرويس های ويژه مخابراتی
شارژينگ
شبکه های نسل آينده
نتيجه گيری

جزوه آموزشی انتقال جرم و عملیات واحد

جزوه آموزشی انتقال جرم و عملیات واحد

دانلود   انتقال جرم و عملیات واحد،
در قالب pdf و در 294 صفحه، شامل:

فصل اول:
نفوذ مولکولی در سیالات

فصل دوم:
انتقال جرم بین فازها

فصل سوم:
انتقال جرم واحد

فصل چهارم:
تقطیر

فصل پنجم:
استخراج از مایعات

فصل ششم:
انتقال جرم و عملیات واحد

مجموعه تست
پاسخنامه

منابع

توضیحات:
این جزوه جز مجموعه جزوات آمادگی آزمون کارشناسی ارشد رشته مهندسی شیمی ویژه کنکور سال 95 می باشد که به همراه تست ها و پاسخ تشریحی ارائه شده است.

 

دانلود گزارش کاراموزی پروژه 416 واحد مسكوني

دانلود گزارش کاراموزی پروژه 416 واحد مسكوني

در حال حاضر پروژة كارآموزي موردنظر مربوط به پروژه 416 واحد مسكوني
سامان II مي‌باشد كه از لحاظ سازه‌اي اسكلت آن از نوع اسكلت بتني و سقف از جنس تيرچه بلوك مي‌باشد. سايت پروژه فوق شامل 26 بلوك بوده كه هر بلوك شامل 15 واحد ، 8 واحد يكخوابه و 7 واحد دو خوابه مي‌باشد كه در حال حاضر در مرحله نازك كاري مي‌باشد در اين خصوص كنترل موارد اجرايي – تهيه صورت وضعيتها – تأييد اردهاي كارهاي انجام شده و متره و برآورد و تهيه صورت جلسات مختلف در راستاي كارهاي انجام شده ، جزء عملياتي است كه هر روز به انجام مي‌رسد كنترل موارد اجرايي مانند رفع نقصها و خرابي‌هاي موارد اجرا شده اعم از رنگ‌كاري ، لكه‌گيري ، درزها و تركهاي رفع ايجاد شده در ديوارهاي داخلي و خارجي ، جوشكاري ، نازك‌كاري و بسياري موارد ديگر بايد به دقت صورت پذيرد . همچنين تهيه صورت وضعيتها و … عمليات متره و برآورد ساختمان مديريت نيز در اين مدت به انجام رسيد. ساختمان مديريت اين پروژه از نظر سازه‌اي اسلكت آن از نوع اسكلت فلز و سقف از جنس تيرچه بلوك مي‌باشد

 

           

پایان نامه بررسي عوامل رضايت شغلي مديران واحد هاي آموزشي

پایان نامه بررسي عوامل رضايت شغلي مديران واحد هاي آموزشي

این پایان نامه در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد

آدمي حدود نيمي از عمر و زنئگي خويش ار با كار و شغل سپري مي سازد. انسان با كار تربيت مي شود، از كار لذّت مي برد و بسياري از نيازهاي مادّي و معنوي او از طريق كار تأمين و ارضاء مي گردد. كار علاوه بر تأمين نيازهاي مادّي زندگي مي تواند پاسخگوي بسياري از نيازهاي عميق و اساسي بشر باشد. از جمله نياز به كسب موفّقيّت، نياز به تاييد و پذيرش ديگران، نياز به ايجاد روابط شخصي و اجتماعي ، نياز به داشتن پايگاه اجتماعي و نياز به مفيد بودن و خدمت كردن به ديگران.

امروز نگرش ها و تعريف ها از كار متفاوت و گوناگون است. اقتصاددانان كار را وسيله ي كسب استقلال مادّي و ارضاي نيازهاي مــــادّي مي دانند. جامعه شناس كار را وسيله ي ارتباط با جامعه، همانندي با گروه، تثبيت پايگاه اجتماعي و كسب هويّت مي داند. به نظر روان شناسان كار جوابگوي بسياري از نيازهاي روحي و لازمه ي سلامت روان است. در اسلام كار صيقل جان شمرده شده و بيكاري مذموم و مورد نكوهش قرار گرفته است. مي توان در يك جمعبندي فرهنگ و تمدّن بشري را محصول كار دانست.

تغيير و دگرگوني در بازار كار و مشاغل، جايگزيني كار با ماشين به جاي كار با دست و موارد ديگر از جمله الزاماتي هستند كه ما را ترغيب و وادار مي نمايند تا براي غلبه بر مشكلات و يافتن راه هاي تازه و سودمند دست به تحقيق و پژوهش بزنيم.

از ميان موضوع، رضايت شغلي داراي جاذبه و اهميّت خاصّي است. چه مي شود كه انسان از كارش راضي و ناراضي مي شود؟ علّت هاي اين امر كدامند؟ و سؤالات ويژه ي ديگر كه پاسخ آنها نياز به تحقيق و تفحّص دارد.

اگر نياز هاي انسان در پرداختن به كار و شغلش ارضاء نگردد او رضايت مندي از كار و شغل و وظيفه اش نخواهد داشت. عوامل بسياري در رضايت مندي شغلي مهم هستند كه از آن ميان مي توان به حقوق، امنيّت شغلي، شرايط كاري خوب و مطلوب، امكانات پيشرفت و ترقّي و روابط سالم انساني اشاره كرد. شايد ” عامل روابط انساني “ بيش از هر عامل ديگر در رضايت شغلي مؤثّر باشد. مردم دوست دارند وقتي كه خوب كار مي كنند به آنها گفته شود و وقتي كارشان ضعيف است به آنها كمك شود. تعريف و تشويقِ پيشرفت ها و كمك جهت رفع ضعف ها باعث رشد مي شود. مردم مي خواهند با كساني كه دوست دارند و مي توانند كنار بيايند كار كنند.

رضايت شغلي مفهوم پيچيده و چند بُعدي است و با عوامل رواني، جسماني و اجتماعي ارتباط دارد ( هاپاك 1935 ). رضايت شغلي يكي از عوامل بسيار مهم در موفّقيّت شغلي است و باعث افزايش كارايي و نيز احساس رضايت باطني فرد مي گردد عواملي همانند سازش، انگيزش شغلي و موفّقيّت شغلي به گونه اي در ايجاد رضايت شغلي مؤثرّند. تأمين خشنودي و سلامتي و اعتبار و رفع نياز هاي اوّليّه ي فرد با اشتغالِ رضايت بخش به دست مي آيد.

رضايت شغلي به شدّت با عوامل رواني در ارتباط است. كسي كه از شغلش رضايت دارد اين شغل سازگار ي عاطفي و لذّت مطلوبي را براي او تأمين مي نمايد. رضايت شغلي تنها با يك عامل به دست نمي آيد بلكه تركيب معيّني از مجموعه عوامل گوناگون مثل ميزان درآمد، ارزش اجتماعي شغل، شرايط محيط كار، آرامش روحي و رواني و … مي باشد. رضايت شغلي بر دو نوع است : رضايت شغلي بيروني و  دروني. رضايت شغلي دروني از دو منبع حاصل مي شود احساس لذّتي كه از كار مي برد و نيز لذّتي كه بر اثر مشاهده ي پيشرفت و انجام برخي مسؤوليّت ها و به ظهور رساندن برخي توانمندي ها و رغبت ها به فرد دست مي دهد. رضايت بيروني با شرايط اشتغال و محيط كار ارتباط دارد و هر آن در حال تغيير و تحوّل است ( كينزبرگ و همكاران 1951 ). البتّه عوامل دروني از ثبات بيشتر برخوردارند و پايدارتر از رضايت بيروني هستند.

افراد از نظر ميزان رضايتي كه شغلشان براي آنها فراهم مي سازد بسيار متفاوتند. در مورد رضايت شغلي برّرسي هاي بسياري انجام گرفته است. اصلي كه حاكم بر همه ي برّرسي هاي رضايت شغلي است اين است كه كارمند، انساني است با نياز هاي بي شمار، بسيازي از اين نياز ها اگر نه اكثر آنها، چنانچه او توليد كننده و خوشحال و مفيد باشد مي بايست در كارش ارضاء گردد. محققّان در زمينه ي رضايت شغلي توافق نظر دارند كه هر چه سطح شغل پايين تر باشد رضايت كمتري در كار يافت مي شود، با اين كه پول نا كافي ممكن است دليل اوّليّه ي عدم رضايت شغلي باشد، جامعه شناسان معتقدند كه عوامل ديگري وجود دارد كه باعث بيگانگي شغلي مي شود از جمله عدم تناسب شغل با تصوّري كه فرد از خويشتن دارد، جالب نبودن شغل، ثابت نبودن آن و عدم امكان پيشرفت. در هر صورت تفكّرات بسيار ليكن تحقيقات كمي در مورد علل بيگانگي شغلي و علل عدم رضايت شغل انجام گرفته است.

موضوع تحقيق :

« برّرسي عوامل مؤثّر بر ميزان رضايت شغلي مديرانِ واحد هاي آموزشي از ديدگاه مديران واحد هاي آموزشيِ منطقه ي تبادكان »

 

ضرورت پژوهش :

از آنجايي كه در دهه هاي اخير نيروني انساني در هر سازماني مهمترين عامل براي دست يابي به اهداف آن سازمان محسوب مي شود بنابراين آموزش و پرورش از طريق تغيير در رفتار افراد باعث شكوفايي استعداد هاي آنان شده و به افزايش كيفيّت و بازده ي نيروني انساني كمك شاياني مي كند.

در اين رابطه مديريّت آموزشي به لحاظ تأثير بسزايي كه در رشد و ارتقاي كاركنان سازمان آموزش و پرورش دارد از اهميّت فوق العاده اي برخوردار است.

در بيان تمام فعّاليّت هاي انسان هيچ فعّاليّتي به اهميّتِ مديريّت نمي باشد به اين دليل كه وظيفه ي اصلي و اساسي تمام مديران در تمام سطوح موجب مي شود كه در كليّه ي مؤسّسات محيطي ايجاد شود كه در آن افراد بتوانند به صورت هاي گوناگون و گروه هاي فعّال به هدف ها و انتظارات از پيش تعيين شده با حدّاقل هزينه و حدّاكثر كارايي دست يابند. در اينجا بايد خاطر نشان ساخت كه مدارس به عنوان پر  جمعيّت ترين مركز آموزشي صف عملياتي روند آموزش و پرورش رسمي كشور به حساب مي آيند. در نتيجه مديران، كادر آموزشي و كادر اداري بايد در كنار امكانات عادّي و وسايل و تجهيزات، در تعادل با يكديگر، زمينه ي حصول به اهداف كلّي و جزئي تعليم و تربيت را فراهم سازند نگاهي گذرا به مجموعه ي فعّاليّت هاي اين مراكز، مسايلي و مشكلاتي را آشكار مي سازد كه مهمتر از همه، اُفتِّ تحصيلي و ترك تحصيل قبل از اتمام كامل دوران تحصيل، انفجار تقاضا براي آموزش و پرورش، ناكارآيي فارغ التّحصيلان اين مراكز به عنوان محصول و بازده ي نظام آموزش و پرورش و ناتواني اكثر مديران در حلّ مسايل و مشكلات آموزشي است.

از طرفي ما در موقعيّت و زماني قرار گرفته ايم كه قرن بيستم را پشت سر گذاشته ايم و روز به روز بر پيچيدگي و گستردگي و وست دامنه ي علوم افزوده مي شود. لذا تصميم گيري در اين شرايط براي هر اقدام تازه اي مشكل مي باشد. پيشرفت سريع دانش و تخصّص بشر، هر چيزي را صورتي نو بخشيده است و كسي كه در شرايط موجود بخواهد كار كند و به زندگي خود ادامه دهد بايد از امكانات، زمينه ها و فرصت هاي موجود به نحو مطلوب استفاده نمايد. لذا در چنين جهان متغيّري كه به شدّت در حال تحوّل و دگرگوني است، حيات ملّت ها بدون روي آوردن به اسلام- علم و تخصّص و در رأس آن مديريّت و رهبري صحيح و مناسب امكان پذير نخواهد بود، بنابراين بايد در روند كنوني تجديد نظر عميقي رخ دهد.

بزرگترين بدبختي يك انسان و يك امّت و جامعه در عصر حاضر، محروميّت از مديران و رهبران شايسته است، در اين زمينه بيان سخني از مولاي متّقيان امام علي ( ع ) الگوي بهترين رهبر و مدير امّت اسلامي، مناسب به نظر مي رسد. حضرت امام علي ( ع ) هرگاه مي خواست مردم را نفرين كنندؤ مي فرمود : « خدايا هر چه زودتر مرگ مرا برسان و بر اين مردم همان كسي را مسلّط كن كه شايسته ي او هستند. »

با توجّه به مطالب ياد شده مديريّت آموزشي يكسري فعّاليّت هاي تخصّصي در سازمان ها مه هدف اصلي آن اثر بخش تر، كارآمدتر كردن هر چه بيشتر خدمات آموزشي و اجراي سياست ها از طريق برنامه ريزي، تصميم گيري و رهبري، استفاده ي بهينه از منافع مالي، مادّي و انساني و ايجاد جوّ مساعد شغلي، حرفه اي در جهت رسيدن به اهداف عاليه ي آموزشي و از پيش تعيين شده و پاسخگويي به نياز هاي فعلي و آينده ي دانش آموزان و جامعه تعريف مي شود.

مديريّت آموزشي به عنوان يك رشته، عمر نسبتاً كوتاهي در ايران دارد به طوريكه فقط چند سالي است تلاش هيي در جهت گشايش رشته ي مديريّت آموزشي در دانشگاه ها و مراكز آموزشي ضمن خدمت مديران شاغل صورت گرفته است ، اين در حالي است كه مديريّت و مديرن آموزشي در سه دهه ي اخير به عنوان مهمترين عامل بهبودي عملكرد سازمانهاي آموزشي مورد توجّه پژوهش گران و مسؤولين آموزش كشور هاي توسعه يافته قرار گرفته است.

 با توجّه به اهميّت و ضرورت مسأله ( مديريّت ) سبب پيدايش گرايش ها و انواع مديريّت شده است كه مهمترين آنها مديريّت آموزشي است. از آنجايي كه هنر مديريّت و تعليم و تربيّت انسان ها را از دشوارترين، ظريف ترين و پر ثمرترين كــار هاي آدمي مي دانند و در پي گسترش

نظام آموزشي و اثر مديريّت به عنوان رهبر آموزشي در مدرسه را نمي توان ناديده گرفت. پس مدير آموزشي نقش حياتي و حسّاسي در پيشبرد اهداف تعليم و تربيت دارد. بنابراين آموزش مديران و آماده سازي آنان براي ايفاي نقش مديريّت ضروري است. از ميان انواع مديريّت، مديريّت بر سازمانهاي آموزش و پرورش را مي توان با اهميّت تر و مؤثّر ترين دانش زمان به شمار آورد و با تربيت و انتخاب مديران شايسته برا ي سازماندهي ارگان هاي آموزشي مي توان كيفيّت تمام حرفه هاي موجود در جامعه رارشد داده امّا مديريّت آموزشي در جامعه ي ما هنوز جايگاه شايسته ي خود را در نظام آموزشي پيدا نگرده است.

اكنون زمان آن است كه مسأله ي مديريّت و رهبري آموزشي مورد توجّه بيشتري قرار گيرد و افردي به عنوان مديريّت آموزشگاه ها برگزيده شوند كه نه تنها در امر تعليم و تربيت مجرّب و صاحب نظر باشند بلكه در تشخيص مسايل و مشكلات اداري و سازماني و به طور كلّي توانايي هاي مديريّت، دقّت و مهارت داشته و همچنين از شغل خود رضايت داشته باشند و وظايف آموزشي و پژوهشي و رهبري و مديريّت خود را در زمينه هاي اجتماعي، فرهنگي سياسي و اقتصادي مدّ نظر قرار دهند.

بنابراين اطّلاع و توجّه نسبت به ويژگي هاي مطلوب در مديريّت آموزشي و ايجاد زمينه هايي در جهت هر چه بيشتر فراهم آوردن زمينه هاي رضايت شغلي مديران واحد هاي آموزشي دست اندر كاران را در جهت تربيت مديران شايسته و كارآمد كمك خواهند نمود و از اين طريق گامي مثبت در راستاي بهبود و ارتقاي سطح آموزشي برداشته خواهد شد.

 

دانلود گزارش کاراموزی مجتمع تک واحد داده پردازی تون

دانلود گزارش کاراموزی مجتمع تک واحد داده پردازی تون

مشخصات محل کارورزی و معرفی محیط کار :

شرکت داده پردازی تون (سهامی خاص) به شماره ثبت 16547 عضو شورای انفورماتیک مشهد فعالیت برنامه نویسی خود را از سال 1380 آغاز کرده و در این مدت توانسته سایتهای زیادی را طراحی و برنامه نویسی نماید. که بزرگترین پروژه شرکت در زمینه برنامه نویسی تجارت، طرح ملی اشتغال و کاریابی می باشد و مانند این پروژه شرکت در سطح کشور تا به حال انجام شده است

 

           

پاورپوینت تحلیل سایت مجتمع مسکونی و واحد همسایگی

پاورپوینت تحلیل سایت مجتمع مسکونی و واحد همسایگی
توضیحات:
فایل پاورپوینت تحلیل سایت مجتمع مسکونی و واحد همسایگی،در حجم 84 اسلاید قابل ویرایش ،همراه با یک هدیه ویژه.

بخشی از متن:
ضوابط طراحی مجتمع های مسکونی:
1- سطح کل زیربنای مجموع واحدهای مسکونی حداکثر معادل 120 نسبت به سطح زمین مجاز می باشد.
2- سرانه زمین ناخالص به ازای هر واحد مسکونی حداقل معادل 100 مترمربع می باشد.
3- مساحت کوچکترین واحد مسکونی نباید از 80 مترمربع کمتر باشد.
4- حداکثر سطح اشغال مجاز در همکف معادل 35% سطح کل زمین می باشد.
سطوح زیربنای نگهبانی، گلخانه، دوش و رختکن و سرویس های بهداشتی و استخر و فضای سرپوشیده تفریحی کودکان محدوده فوق نمی شود.
5- احداث محل پارک اتومبیل به تعداد معادل حداقل 75% نسبت به تعداد واحدهای مسکونی الزامی است.
6- حداقل سطح خالص پارکینگ به ازای هر اتومبیل 12.5 مترمربع می باشد.
7- حداقل عرض معابر دسترسی به محل های پارک 5/5 متر رعایت گردد.
8- مجموع سطوح تحت اشغال زیربنای ساختمانهای مسکونی در همکف به اضافه سطح اشغال مسیرهای اتومبیل رو و پارکینگ ها در شرایطی که پارکینگ ها در محوطه روباز پیش بینی می شود نباید از 60 درصد سطح کل زمین بیشتر باشد.

و…

فهرست مطالب:
تحلیل سایت
موقعیت کلان شهر
موقعیت سایت
جهت باد غالب
دسترسی ها
همجواری ها
دید از سایت به بیرون
صداهای مزاحم – شیب
ضوابط طراحی مجتمع های مسکونی
مراحل اصلي طراحي يک سايت مسکوني
معرفی ریز فضاهای مجتمع مسکونی
روابط درون واحد ها
شناخت فضاهای مسکونی
فضای ورودی
نشیمن
پذیرایی و نهار خوری
حمام
اتاق خواب والدین
اتاق فرزندان
اتاق مهمان .. اتاق کار
آشپزخانه
انباری
بالکن یا ایوان
سرانه
حداقل مساحت فضاهای مسکونی بر حسب متر مربع
بررسی کامل چند نمونه مجتمه مسکونی داخلی و خارجی
مجتمع مسکونی مهرشهر کرج
مجتمع مسکونی بزرگ زیتون اصفهان
مجتمع مسکونی روکو 1 & 11 & 111
مجتمع مسکونی habitate 67

این فایل با فرمت پاورپوینت در 84 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل WORD شهرک اکباتان(8صفحه)

گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در مجتمع تک واحد داده پردازی تون

گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در مجتمع تک واحد داده پردازی تون

مقدمه:
شرکت داده پردازی تون (سهامی خاص) به شماره ثبت 16547 عضو شورای انفورماتیک مشهد فعالیت برنامه نویسی خود را از سال 1380 آغاز کرده و در این مدت توانسته سایتهای زیادی را طراحی و برنامه نویسی نماید. که بزرگترین پروژه شرکت در زمینه برنامه نویسی تجارت، طرح ملی اشتغال و کاریابی می باشد و مانند این پروژه شرکت در سطح کشور تا به حال انجام شده است.
شرکت داده پردازی تون واقع در مجتمع تک در طبقه هم کف می باشد که دارای دو بخش فروش و سخت افزاری است .

فهرست مطالب:
مشخصات  دانشجو
مشخصات محل کارورزی و معرفی محیط کار
مدت زمان در کارگاه
میزان رضایت از دوره
مطالعات و تحقیقات جنبی
آموزش های فرا گرفته توسط دانشجو

                 

دانلود گزارش کارآموزی شرح پروسس واحد وينيل استات

دانلود گزارش کارآموزی شرح پروسس واحد وينيل استات

تاريخچه و انگيزه احداث :

مجتمع پتروشيمي اراك يكي از طرحهاي زيربنايي و مهم مي باشد كه درراستاي سياست هاي كلي توسعه صنايع پتروشيمي و با اهداف تامين نياز داخلي كشور و صادرات ايجاد و به بهره برداري رسيده است .

 

             

گزارش کارآموزی عمران پروژه 416 واحد مسکونی

گزارش کارآموزی عمران پروژه 416 واحد مسکونی

بخشی از متن:
در حال حاضر پروژة كارآموزي موردنظر مربوط به پروژه 416 واحد مسكوني سامان II مي‌باشد كه از لحاظ سازه‌اي اسكلت آن از نوع اسكلت بتني و سقف از جنس تيرچه بلوك مي‌باشد. سايت پروژه فوق شامل 26 بلوك بوده كه هر بلوك شامل 15 واحد ، 8 واحد يكخوابه و 7 واحد دو خوابه مي‌باشد كه در حال حاضر در مرحله نازك كاري مي‌باشد در اين خصوص كنترل موارد اجرايي – تهيه صورت وضعيتها – تأييد اردهاي كارهاي انجام شده و متره و برآورد و تهيه صورت جلسات مختلف در راستاي كارهاي انجام شده، جزء عملياتي است كه هر روز به انجام مي‌رسد كنترل موارد اجرايي مانند رفع نقصها و خرابي‌هاي موارد اجرا شده اعم از رنگ‌كاري، لكه‌گيري ، درزها و تركهاي رفع ايجاد شده در ديوارهاي داخلي و خارجي، جوشكاري، نازك‌كاري و بسياري موارد ديگر بايد به دقت صورت پذيرد. همچنين تهيه صورت وضعيتها و … عمليات متره و برآورد ساختمان مديريت نيز در اين مدت به انجام رسيد. ساختمان مديريت اين پروژه از نظر سازه‌اي اسلكت آن از نوع اسكلت فلز و سقف از جنس تيرچه بلوك مي‌باشد. مساحت آن حدود 700 متر مربع بوده و در حال حاضر در مرحلة اجرا مي‌باشد. با ارائه نقشه‌هاي ساختمان مديريت مجتمع فوق ضمن بررسي و مطالعه به روي نقشه‌هاي فوق عمليات متره و برآورد، كدبرداري و تعيين كدهاي ارتفاعي ، تعيين موقعيت مكاني ساختمان فوق از جمله كارهاي وليه است كه در خصوص اجراي عمليات ساختمان مديريت به كار گرفته شده است. در اين خصوص تعيين كدهاي ارتفاعي (ترازيابي) ، خاكبرداري و خاكريزي ، لاشه‌چيني، سنگ مالون جهت بالا آوردن سطح فنداسيون و اجراي تيپ‌بندي فونداسيون بر روي لاشه سنگ‌هائي كه قبلاً كار شده بود و همچنين اجراي بتن مگر آن از جمله كارهايي است كه در اجراي كار به انجام رسيده است.


فهرست مطالب:
پروژه 800 واحد استيجاري مشهد  
محوطه سازي         
نقاط ، نشانه و مبدأ و كارهاي نقشه‌بردار
تخريب         
دفع گياهان و كندن اشجار   
چاهها و قنوات        
حفظ محوطه از نفوذ و ورود‌ آب    
تأمين آب كشاورزي و آبرساني شهري     
تسطيح محوطه        
زهكشي محوطه       
زهكشي تحت الارضي
روش ثقلي    
روش پمپاژ   
روش برد عايق       
جدول‌گذاري و آبروسازي   
مصالح
پياده‌روسازي
آماده‌سازي بستر و زيرسازي آن   
زيرسازي با شفته آهكي      
خاك  
آهك  
طرح اختلاط  
زيرسازي با مخلوط رودخانه‌اي     
زيرسازي با بلوكاژ  
روسازي پياده‌رو     
آسفالت
نحوه نصب آجرهاي موزائيكي و سيماني
بتن درجا
قالب‌بندي
تداركات مربوط به قالبها
روداري در قالب‌بندي
انواع مصالح قالب
قالب آجري
قالب چوبي
قالب فولادي
قالب آلومينيومي
قالب فايبرگلاس
كلاف‌ها و ساير وسايل قالب‌بندي
آرماتوربندي 
انواع ميلگردها
مشخصات ميلگردها
تهيه ميلگردها
حمل ، باراندازي و انبار كردن ميلگردها
اجراي عمليات جدول گذاري
موزائيك كاري


 

دانلود گزارش كارآموزي پروژه 416 واحد مسكوني

دانلود گزارش كارآموزي پروژه 416 واحد مسكوني

در حال حاضر پروژة كارآموزي موردنظر مربوط به پروژه 416 واحد مسكوني
سامان II مي‌باشد كه از لحاظ سازه‌اي اسكلت آن از نوع اسكلت بتني و سقف از جنس تيرچه بلوك مي‌باشد. سايت پروژه فوق شامل 26 بلوك بوده كه هر بلوك شامل 15 واحد ، 8 واحد يكخوابه و 7 واحد دو خوابه مي‌باشد كه در حال حاضر در مرحله نازك كاري مي‌باشد

 

         

گزارش کارآموزی در تحقیق 416 واحد مسکونی

گزارش کارآموزی در تحقیق 416 واحد مسکونی

توضیحات:
گزارش کارآموزی مربوط به پروژه 416 واحد مسکونی، در قالب فایل word و در حجم 32 صفحه.

بخشی از متن:
پروژه حاضر پروژة كارآموزي موردنظر مربوط به پروژه 416 واحد مسكوني سامان II مي‌باشد كه از لحاظ سازه‌اي اسكلت آن از نوع اسكلت بتني و سقف از جنس تيرچه بلوك مي‌باشد. سايت پروژه فوق شامل 26 بلوك بوده كه هر بلوك شامل 15 واحد ، 8 واحد يكخوابه و 7 واحد دو خوابه مي‌باشد كه در حال حاضر در مرحله نازك كاري مي‌باشد در اين خصوص كنترل موارد اجرايي – تهيه صورت وضعيتها – تأييد اردهاي كارهاي انجام شده و متره و برآورد و تهيه صورت جلسات مختلف در راستاي كارهاي انجام شده ، جزء عملياتي است …

فهرست مطالب:
پروژه 800 واحد استيجاري مشهد
محوطه سازي
نقاط ، نشانه و مبدأ و كارهاي نقشه‌بردار
تخريب
دفع گياهان و كندن اشجار
چاهها و قنوات
حفظ محوطه از نفوذ و ورود‌ آب
تأمين آب كشاورزي و آبرساني شهري
تسطيح محوطه
زهكشي محوطه
زهكشي تحت الارضي
روش ثقلي
روش پمپاژ
روش برد عايق
جدول‌گذاري و آبروسازي
مصالح
پياده‌روسازي
آماده‌سازي بستر و زيرسازي آن
زيرسازي با شفته آهكي
خاك
آهك
طرح اختلاط
زيرسازي با مخلوط رودخانه‌اي
زيرسازي با بلوكاژ
روسازي پياده‌رو
آسفالت
نحوه نصب آجرهاي موزائيكي و سيماني
بتن درجا
قالب‌بندي
تداركات مربوط به قالبها
روداري در قالب‌بندي
انواع مصالح قالب
قالب آجري
قالب چوبي
قالب فولادي
قالب آلومينيومي
قالب فايبرگلاس
کلاف‌ها و ساير وسايل قالب‌بندي
آرماتوربندي
انواع ميلگردها
مشخصات ميلگردها
تهيه ميلگردها
حمل ، باراندازي و انبار كردن ميلگردها
اجراي عمليات جدول گذاري
موزائيك كاري

 

زمجتمع تک واحد داده پردازی تون

زمجتمع تک واحد داده پردازی تون

مشخصات محل کارورزی و معرفی محیط کار :

شرکت داده پردازی تون (سهامی خاص) به شماره ثبت 16547 عضو شورای انفورماتیک مشهد فعالیت برنامه نویسی خود را از سال 1380 آغاز کرده و در این مدت توانسته سایتهای زیادی را طراحی و برنامه نویسی نماید. که بزرگترین پروژه شرکت در زمینه برنامه نویسی تجارت، طرح ملی اشتغال و کاریابی می باشد و مانند این پروژه شرکت در سطح کشور تا به حال انجام شده است

 

           

دانلود گزارش کارآموزی واحد دو اتيل هگزانول مجتمع پتروشيمي اراك

دانلود گزارش کارآموزی واحد دو اتيل هگزانول مجتمع پتروشيمي اراك

 

گزارش اجمالي درباره طرح مجتمع پتروشيمي اراك

 

الف) هدف و انگيزه تأسيس مجتمع

ب) اهميت توليدات و خوراك مجتمع

ج) حفظ محيط زيست و نيروي انساني

د) واحدهاي مجتمع

ه)دستاوردهاي مجتمع

و)واحدهاي فرآيندي و نمودار جريان توليد

 

                   

آشنایی با واحد برق منطقه خطوط و لوله تهران

آشنایی با واحد برق منطقه خطوط و لوله تهران
عنوان مقاله: آشنایی با واحد برق منطقه خطوط و لوله تهران
قالب فایل: WORD

فهرست مطالب:
● مقدمه
● واحد برق
● پست فشار قوی
● تجهیزات موجود در پست
● داخل اتاق کنترل
● ترانسفورماتورهای اندازه گیری
ترانسفورماتورهای جریان
ترانسفورماتورهای پتانسیل (فشار)
● ترانسفورماتور
● ترانسفورماتور سه فاز
● اتصالات ترانسفورماتورسه فاز
1. اتصال ستاره – ستاره
2. اتصال مثلث – مثلث
3. اتصال مثلث – ستاره
4. اتصال ستاره – مثلث
5. اتصال مثلث باز

* بخشی از ابتدای مقاله:
مقدمه
“منطقه خطوط و لوله تهران زیر مجموعه ی شرکت خطوط لوله ونفت ایران می باشد این شرکت با قریب 13000 کیلومتر خطوط لوله با گذر از ارتفاعات و کوهپایه ها حمل مواد نفتی را به اقصی نقاط کشور برعهده دارد یا به صورتی وظیفه این شرکت حمل مواد نفتی از منابع زیر زمینی آن تحت عنوان نفت خام به پالا یشگاههای کشور می باشد که پس از انجام مراحل پالایش ودر اختیار گرفتن مواد پالایشی تحت عنوان فرآورده های نفتی شامل نفت سفید, نفت گاز, بنزین و… در پوشش پروسه ی برنامه ریزی شده ی حمل مواد از طریق لوله و هدایت و پشتیبانی تلمبه خانه های مسیر راه به مراجع مورد نیاز حمل و تحویل شرکت پخش جهت استفاده ی مصرف کنندگان می گردد .
منطقه ی تهران خود دارای واحدهای مکانیک , برق , بهره برداری, مخابرات اداری ومالی، تعمیرات عمومی وتعمیرات خط می باشد که در این مقاله به واحد برق این مجموعه می پردازیم.

واحد برق
این واحد از قسمتهای مختلف تشکیل شده است بخشی از آن گروه های تعمیراتی که در طول شبانه روز آماده ی عملیات تأمینی و نگهداری وکنترل خطوط ارتباطی برق و سیستمهای در حال کار بوده ودر این راستا علاوه بر برنامه ریزی بازدیدهای دوره ای و ثبت نمونه ها آماده ی اعزام به موقع گروه های تعمیراتی به واحد مورد نیاز می باشند.
بخش دیگر آن در شاخه های مختلف شامل فشار ضعیف وقوی به صورت گردشی ( نوبت کاری) مسئول بهره برداری ونگهداری سیستمهای کنترلی یاد شده می باشند.
کلیه ی واحدها تحت آموزش ونگهداری و رعایت مجموعه کنترلهای ایمنی واستاندارد فعالیت داشته و دارای گواهینامه های بین المللی مربوطه می باشد .

پست فشار قوی
پست فشار قوی واحد برق خطوط لوله ومخابرات یک پست 63/20 می باشد که وظیفه ی تأمین برق منطقه وتلمبه خانه ها را به عهده دارد در این پست از دو ترانس برای کاهش ولتاژ استفاده می شود در این بخش به نام تجهیزات به کار رفته در پست اکتفا کرده وبه توضیح وتجزیه وتحلیل ترانس ها می پردازیم…

گزارش كارآموزي در پتروشيمي اراک شرح پروسس واحد وينيل استات

گزارش كارآموزي در پتروشيمي اراک شرح پروسس واحد وينيل استات

قسمتی از متن:
از مشخصه هاي استثنايي مجتمع پتروشيمي اراك استفاده از دانش هاي فني . تكنولو‍ژي فرايندهاي پيشرفته مي باشد . توليدات مجتمع بسيار متنوع و عمدتا” گريدهاي مختلف را شامل مي شوند . از لحاظ انتخاب خطوط توليد كمتر مجتمعي را مي توان يافت كه مانند مجتمع پتروشيمي اراك تركيبي از توليدات پليمري و شيميايي ارزشمند و حتي شاخه خاصي از توليدات نظير سموم علف كشها را يك جا داشته باشد . مجتمع پتروشيمي اراك از لحاظ تنوع ارزش فراورده ها و نقش حساس آن در تامين نياز صنايع مهم كشور كم نظير مي باشد .
خوراك مجتمع :
خوراك اصلي مجتمع نفتاي سبك و سنگين است كه از پالايشگاههاي اصفهان و اراك از طريق خط لوله تامين مي شود . خوراك ديگر مجتمع گاز طبيعي است كه از خط لوله سراسري مجاور مجتمع اخذ مي گردد . ضمنا”حدود 6000 تن آمونياك و حدود 350 ميليون متر مكعب در سال مصرف گاز طبيعي مجتمع مي باشد كه از خط سوم سراسري تامين مي گردد و حدود 153000 تن در سال اكسيژن براي مجتمع مورد نياز است كه در واحد جداسازي هوا در مجتمع توليد مي گردد . آمونياك نيز از مجتمع هاي داخل كشور تامين مي شود.

فهرست مطالب :
پتروشیمی اراک در یک نگاه                          
ساختار و نمودار سازمانی                        
واحدهای مجتمع                                           
معرفی نواحی مختلف پتروشیمی اراک              
کنترل اقلام ورودی                           
شرح مختصر فرآیند واحد و نیل استات               
کنترل ورودیها                 
شرح پروسس                                 
واکنش ( بخش 10)                             
بخش CO2 زدائی ( بخش 20)                     
اساس پروسس                          
شستشو دادن با آب و پرچ کردن               
جاذب CO2                                
غربال کننده CO2                           
صافی کربنات 2007-F-31          
تزریق مواد ضد کف                           
مخزن آماده سازی و پساب کربنات                 
تانک ذخیره کربنات 2002-TK-31           
تقطیر ( بخش 30)                    
ستون آزئوترییک 3002-T-31                
ستون جریان جانبی 3002-T-31                 
ستون اتیل استات 3002-T-31               
ستون آبگیری 3004-T-31                   
ستون عریان کننده آب 3005-T-31              
ستون مواد سبک 3006-T-31                
ستون ونیل استات 3007-T-31                  
غلظت دی استانها ، پلیمرها و ترکیباتی با نقطه جوش بالا
سیستم ممانعت کننده                           
سیستم تخلیه                                   
انبار ذخیره میانی ( بخش 40)                         
انبار نهائی محصول و بارگیری ( بخش 50)         
سیستم مشعل گاز (بخش 60)                     
بخار و سیستم کندانس ( بخش 70)                 
واحد Utilities ( بخش 80)                       
پیوست 1 (دستور العمل های عمومی برای جلوگیری از حوادث )69
پیوست 2 (مواد شیمیایی خطرناک واحد )   
پیوست 3 ( علائم اختصاری مواد در واحد VA)